%TITLE%

PHARMCOL.RU

    Мы в соцсетях:


Трудоустройство выпускников

 

Служба содействия трудоустройству выпускников (ССТВ УФК)

 

Состав службы:

Руководитель:
Галицкая И.К., заведующий отделом по практическому обучению

Члены:

Шайгородская Н. Б.. -  заведующий отделом  по учебно- воспитательной 

работе

Сергеева О.В. -  заведующий ЦОПНЭСТ

Суйкова Н. В. – заведующий практикой

Надеева Г.Ф. -  заведующий юридическим отделом

Гуськова Н.Л.. – заведующий  психологическим отделом колледжа

Сидоркина Л.А. -  тьютор

Бурганова Р.Ф.- главный внештатный специалист по лабораторной  диагностике Минздрава Ульяновской области (по согласованию)

Зенина Е.Е. - заместитель директора по  производственным вопросам  ООО "Эльбрус" (по  согласованию)

Лебедева Т. В. – главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Ульяновской области (по согласованию)

Осипенко А.М. – председатель Ульяновской областной организации Общероссийской общественной организации инвалидов  «Всероссийское ордена трудового красного знамени общество слепых»

Макарова Ю. С. – председатель студенческого совета



Цель службы:

Оказание содействия выпускникам в эффективном трудоустройстве.

 

Задачи службы:

  •  Установление партнерских и договорных отношений, эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями-работодателями (лечебно-профилактическими учреждениями, фармацевтическими организациями, лабораториями), потенциальными работодателями, региональным Департаментом государственной службы занятости населения, кадровыми агентствами, органами государственного управления и общественными организациями.
  • Предоставление студентам и выпускникам УФК полной и объективной информации о рынке труда.
  • Предоставление работодателям информации о выпускниках УФК, нуждающихся в трудоустройстве, о программах подготовки специалистов.
  • Выпуск информационных материалов, проведение мероприятий, способствующих трудоустройству выпускников и повышающих их конкурентоспособность на рынке труда.
  • Обучение студентов навыкам правильного поведения на рынке труда, реализация различных программ психологической адаптации студентов и выпускников к рынку труда.
  • Проведение социологических исследований состояния и изменений, происходящих на рынках труда и образовательных услуг.
  • Анализ текущей и перспективной потребности предприятий, организаций и иных работодателей в специалистах со средним профессиональным образованием для формирования политики колледжа в области занятости.
  • Разработка и реализация методических материалов для студентов и выпускников, направленных на повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
  • Осуществление сотрудничества с предприятиями, организациями и другими работодателями, с общественными организациями, региональной и местными администрациям
  • Яндекс.Метрика
  • Каталог ИТ